В наше время уже стало традицией на предприятиях, организациях делать корпоративные праздники. Для работодателей это возможность поощрить своих сотрудников, проявить заботу, отметить лучших и конечно же сплотить коллектив. Для коллег это возможность пообщаться в неформальной обстановке, сблизиться. Психологи утверждают, что активный человек активен во всем и в отдыхе, и в работе.

Будет грустно, если корпоративный праздник превратиться в банальное застолье или внеочередное выездное совещание. Поэтому рекомендуем начинать подготовку не позже чем за две недели до мероприятия. Начать стоит с составления плана – количество участников, формат, ответственные и исполнители. Чаще всего корпоративы проходят в формате вечеринки. Не плохо будет сделать её тематической с учетом деятельности организации, усредненного возраста коллектива. В идеале привлечь специалистов в области организации праздников. Они смогут предложить вам несколько вариантов, чтобы вы могли выбрать наиболее подходящий и интересный. Альтернатива в таких вопросах не лишне. Вам предложат организовать и торжественную, и развлекательную часть, а также организовать фуршет, исходя из ваших потребностей и бюджета.

подробнее на www.partytime.com.ua