Может быть как то и можно понять руководство предприятий, которые находятся давно в экономическом пассиве (предприятия – банкроты и т.тд.) и их затруднения в выдаче задолженностей по заработной плате своим рабочим, но как понимать руководство действующих предприятий?
Нужно сказать, что только по городу задолженность по заработной плате на май месяц 2009 года составляет 1842,9 тыс. грн. Причем даже на таких экономически активных как Роменское ДСУ-29 ( директор В.П.Любченко)-112,3 тыс. грн и ОаО «Роменский завод «Тракторозапчасть»-279,8 тыс. грн. Конечно имеется ст.43 Конституции Украины о защите права на своевременное получение вознаграждения за труд, соответствующие статьи Уголовного и Административного кодекса, но ничего не слышно об их практическом применении у нас в регионе. И можно с грустью по другому воспринимать известную поговорку: « сделал дело – гуляй…».